<aside> 🔥 En rassemblant les éléments fréquemment mentionnés dans les entretiens, tu seras en mesure de créer un profil détaillé et précis de votre persona.
</aside>
Tu peux ainsi lui donner un nom et un prénom et détailler son profil :
Tu peux même ajouter une partie “Why us VS not us”. D’après tes discussions avec le persona et les bénéfices et faiblesses de ton produit ou service, tu pourras mettre ainsi le doigt sur les éléments qui vont convaincre ta cible ou bien la faire fuir.
Il est important d’avoir des fiches personae agréables visuellement. Une présentation soignée peut rendre ces informations plus digestes pour les membres de ton équipe. Mais attention, assures-toi de le réaliser dans un format facilement modifiable pour pouvoir le mettre à jour régulièrement. L’outil Notion permet de réaliser des fiches personae sans prise de tête.
Il y a toujours une part de subjectivité dans la fiche persona puisque l’on regroupe les différentes interview pour créer une fiche fictive. N’hésite pas à ajouter deux à trois liens vers les interviews personae que vous avez réalisé afin de l’ancrer dans le réel.
Voici le framework que j’utilise et que tu peux dupliquer :
Age :
Sexe :
Localisation :
Types de structure :
Niveau hiérarchique :
Job title :
Niveau en sales automation :
Verbatim qui représente bien ton persona